Introdução aos Seguros de Saúde

Ficha Técnica

Descrição da formação: Curso introdutório ao tema dos Seguros de Saúde onde pode conhecer o essencial da atividade. O curso permite o desenvolvimento de competências técnicas sobre a área seguradora e/ou o aperfeiçoamento de conhecimentos previamente adquiridos. A formação decorrerá em formato eLearning e tem a duração de 01H30.


Objetivo geral: Este curso visa promover a aquisição e atualização de conhecimentos introdutórios ao setor segurador.


Objetivos de aprendizagem

O formando deverá ser capaz de:

  • Entender o enquadramento dos Seguros de Saúde no financiamento de cuidados de saúde;
  • Compreender as diferentes modalidades do Seguro de Saúde;
  • Reconhecer os conceitos específicos do âmbito do Seguro de Saúde;
  • Descrever o processo de subscrição regular e as especificidades de cada uma das suas etapas, incluindo a importância da informação na avaliação do estado de saúde dos potenciais Segurados;
  • Perceber como funciona a gestão de sinistros nas suas diferentes fases;
  • Ter presente a absoluta proibição de práticas discriminatórias na gestão de processos de subscrição ou gestão de sinistros.


Conteúdos programáticos:

  • Modalidades do Seguro de Saúde
  • Terminologia Específica do Setor
  • Coberturas e Garantias
  • Exclusões e Pré-Existências
  • Período de Carência
  • Termo do Contrato
  • Subscrição
  • Gestão de Sinistros


Metodologia de ensino:

Esta formação assenta no método expositivo, onde os temas serão expostos um a um ao formando, fazendo pequenas sínteses em forma de avaliação. Os temas fundamentais deste setor são explicados, adaptando a linguagem a um público-alvo geral que não tenha, necessariamente, conhecimentos prévios sobre o tema. Recorreremos a exemplos ocasionalmente para a explicação de certos casos.


Requisitos técnicos:

  • Computador funcional equipado com colunas de som e com ligação à Internet.


Métodos de Avaliação:

A Avaliação decorrerá em dois momentos:

  • Avaliação contínua em forma de questionário de seleção (ao longo da formação);
  • Avaliação final (no final da formação): avaliação sumativa em forma de questionário de seleção (escolha múltipla e verdadeiro ou falso). Para concluir com sucesso, o formando deverá ter a classificação mínima de 80%.